企业文化

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山西泰立集团企业文化


>创新务实 
把创新作为企业发展的基础,不仅要技术创新,在产品、市场、管理、体制和观念上也要创新,而新的基础就是要脚踏实地的去实现。企业和员工不断挑战自己,制定超过自我目标,永不自满。我们把至善至美、不断创新、追求、精益求精作为自己的追求目标,这也是我们的发展理念 。
>日新月异
不断提高企业员工的技术水准,增加企业的技术含量;不断创新自己的运营模式,满足市场及客户要求,力争自己的影响力。
 
>客户的需求 用户的满意
我们充分考虑客户的各种需求,把服务延伸到售前,并把“用户的满意”作为衡量我们服务的标准,在尽大努力来满足用户各种需求的同时,也为客户提供多种个性化服务模式,将客户的需求变为现实,实现大程度上的双赢!
>合适的人
我们在人员的选择方面一直以务实作为自己的出发点,公司选择的人员不仅是的人,也一定是公司适合的人。这些人在促进公司发展的同时,公司也为他们提供了一个适合的发展环境,从而真正做到人尽其才,才尽其用,为每个员工创造一个和谐、富有激情的环境,是公司成功的重要因素;所有员工在人格上人人平等,在机会上人人平等;提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简约而真诚的人际关系;高素质的团队是公司人理念的具体体现。
>尊重平等 实现双赢
本着互相尊重、平等、实现双赢的合作理念,做业内的好公司。



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